Wie ich einen Job in San Francisco gefunden habe

    Alles, was ich hier schreibe, sind meine persönlichen Erfahrungen und Beobachtungen. Während meiner Arbeitssuche war ich mit der Tatsache konfrontiert, dass es im Internet viele, gelinde gesagt, widersprüchliche Informationen zu diesem Thema gibt. Alle Menschen sind sehr unterschiedlich, alle Situationen sind sehr unterschiedlich - was bei mir funktioniert hat, funktioniert bei Ihnen nicht und umgekehrt. Daher sollte mein Text nicht als Anweisung verstanden werden, sondern nur als eine der Geschichten darüber, wie man in San Francisco Arbeit findet.

    Darüber hinaus ist zu beachten, dass die im Artikel beschriebenen Erfahrungen zum Zeitpunkt des Schreibens (September 2014) relevant sind. Die wirtschaftliche Situation ändert sich, auch die Zuwanderungsgesetzgebung ist (zumindest theoretisch), all dies muss ebenfalls berücksichtigt werden.

    0. Mein Hintergrund


    In diesem Frühjahr absolvierte ich das Spezialprogramm einer bekannten Universität in St. Petersburg. Spezialität - Informationssysteme und Technologien.

    Über den Wert der Hochschulbildung lässt sich in unserer Zeit viel streiten, aber wenn es um Arbeitsvisa geht, ist die Hochschulbildung in den meisten Ländern ein obligatorisches Kriterium für die Erteilung eines Arbeitsvisums, und die Vereinigten Staaten bilden da keine Ausnahme. Es gibt Problemumgehungen , die jedoch häufig weniger trivial sind. Denken Sie also 10 Mal nach, bevor Sie ausgewiesen werden.

    Schon vor der Universität habe ich freiberuflich gearbeitet, und zwar vor dem letzten, fünften Jahr, als ich hauptsächlich auf Zeitbasis im Ausland gearbeitet habe. Begonnen mit Flash, dann PHP, JS. Dann bin ich zu Rails gewechselt und habe mich auf der Suche nach Arbeit hauptsächlich als Web / Rails / Node-Entwickler positioniert.

    Im letzten Jahr bekam ich ein Startup bei uns in St. Petersburg, wo ich mich auch hauptsächlich mit Web-Dingen beschäftigte, Python durchging und einmal pro Woche ins Büro ging, die meiste Zeit arbeitete ich auch remote.

    Zusätzlich dazu habe ich einen Github-Account mit einer Menge verschiedener Codes, ein Projekt mit 900 Sternen und ein paar dateiseitige Projekte, über die ich dennoch in meinem Lebenslauf geschrieben habe.

    Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass meine eigenen Projekte / Blogs / die Teilnahme an Wettbewerben / Stars auf dem Github einen großen Beitrag zum Einstellungsprozess leisten. Viele Personalvermittler / Ingenieure im Interview haben darauf geachtet.

    Ein weiterer sehr wichtiger Punkt, auf den Sie im Voraus achten sollten, ist die englische Sprache. In den letzten 3 Jahren habe ich mich intensiv mit amerikanischen TV-Shows, dem Work and Travel-Programm und der Arbeit mit englischsprachigen Kunden befasst. Sie sagen, dass es für Menschen mit einer technischen Einstellung einfacher ist, eine Sprache zu lernen. Es ist also eine Sünde, sie nicht zu benutzen. Übrigens, wenn jemand es nicht weiß, verstehen wir in den Vereinigten Staaten im Allgemeinen Leute, die nicht gut Englisch sprechen. Seien Sie also nicht schüchtern über Ihren Akzent oder haben Sie Angst, 10 Mal etwas zu fragen.

    Immer noch sehr oft schreiben sie im Internet über Networking und wie cool es ist, Arbeit durch Freunde und Freunde von Freunden zu finden. Ja, das ist cool, aber ich werde mich beeilen, die sozialen Phobes zufrieden zu stellen, bis vor kurzem gab es in San Francisco keine Freunde oder Bekannten, die mich nicht daran gehindert haben, Arbeit zu finden, was bedeutet, dass es möglich ist.

    1. Zusammenstellung von Lebenslauf und Anschreiben


    Es wurde bereits viel darüber geschrieben, wie man einen Lebenslauf schreibt, einschließlich der Geektimes. Ich kann das Google Resume- Buch weiterempfehlen und alle Arten von Artikeln zu diesem Thema lesen, zum Beispiel diese: 6 Slop-Wörter in Ihrem Lebenslauf .

    Ein Anschreiben ist erforderlich, wenn Sie Briefe an potenzielle Arbeitgeber senden. Ich persönlich habe diese Vorlage hier verwendet , den Text ein wenig vereinfacht und dann den Firmennamen und einige andere Angebote geändert.

    2. Eigentlich Jobsuche


    Das Grundprinzip dabei ist, dass die Quantität früher oder später in Qualität verwandelt wird. Nun, sei nicht verärgert, wenn du abgelehnt oder gar nicht beantwortet wirst. Ich habe gerade angefangen, Lebensläufe zu verschicken, wo immer es möglich war. Zuerst habe ich nur den Boden gespürt, dann sicherer, Unternehmen / Stellen auszuwählen. Dabei habe ich den Lebenslauf und das Anschreiben korrigiert und nach Konversionsmöglichkeiten gesucht.

    Insgesamt habe ich ungefähr 40-50 Briefe verschickt. Ich habe verschiedene Optionen ausprobiert:
    - Craigslist;
    - Hashtag Twitter #job, #web, Softwareentwickler;
    - meine persönliche Liste der Top-Startups in San Francisco;
    - Hacker News.

    Meine Versuche bei Hacker News haben am besten funktioniert. Einmal im Monat, am ersten Tag, erscheinen dort 2 Stellen: Wer stellt ein? undWer möchte eingestellt werden? . Schreiben Sie in den einen diejenigen, die Mitarbeiter suchen, in den anderen diejenigen, die Arbeit suchen. Im ersten Beitrag schrieb ich an alle Unternehmen, die H1B oder VISA geschrieben haben, und die Stellenbeschreibung entsprach mindestens der Hälfte meiner Fähigkeiten. Im zweiten Beitrag musst du nur den Link zu deinem Lebenslauf löschen und vielleicht wird dir jemand schreiben. Beide Unternehmen, für die ich ein Interview geführt habe, haben mich gefunden über Wer möchte eingestellt werden?

    3. Interviews


    Es wurde viel darüber geschrieben, aber es wird nicht überflüssig sein.

    Das typische Format ist ungefähr das Folgende:

    Das erste Interview ist ein Screening per Telefon (Skype) mit einem Personalvermittler. Es hat die Bedeutung, einige Punkte in Ihrem Lebenslauf zu klären, über das Unternehmen zu sprechen und unangemessene Kandidaten auszusondern. In kleinen Unternehmen ist diese Phase manchmal nicht oder wird mit den folgenden kombiniert.

    Es folgen technische Interviews mit Ingenieuren, wiederum per Telefon (Skype). Machen Sie sich bereit, Code in einem Online-Editor zu schreiben und über technische Themen zu sprechen.

    Dann werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch im Büro gerufen. Eine der Entdeckungen für mich persönlich war die Tatsache, dass auch sehr kleine Unternehmen bereit sind, potenziellen Kandidaten Flüge / Hotel / kleine Kosten zu zahlen, also seien Sie mental vorbereitet.

    Der gesamte Prozess mit jedem Unternehmen dauert durchschnittlich 2-4 Wochen.

    Alle technischen Interviews erwiesen sich als recht einfach und sehr ähnlich. Alle Aufgaben wurden auf Rekursion, binäre Suche, Breitensuche, grundlegende Datenstrukturen reduziert.

    Sehr oft fragen sie nach der Komplexität der Algorithmen. Keine rot-schwarzen Bäume waren auch nur in der Nähe.
    Häufig gefragt, ob Sie über die neuesten Projekte sprechen möchten, wie und was funktioniert, warum und nicht anders.

    Als Vorbereitung empfehle ich Ihnen, ein Buch über Datenstrukturen und Algorithmen zu lesen, beispielsweise dieses , sich mit Big-O zu befassen und dann beispielsweise von hier aus 100 verschiedene Aufgaben zu lösen .

    4. Visa


    Für ein Vorstellungsgespräch benötigen Sie ein B-1-Visum. In meinem Fall hat es gereicht, die Gastfirma zu bitten, eine Einladung in freier Form zu schreiben. Ich ging mit ihm zum Konsulat, beantwortete ehrlich alle Fragen des Beamten und erhielt in ein paar Tagen einen Reisepass mit einem Visum.

    Es ist unmöglich, in den USA zu arbeiten. Da Sie sich im Status B-1 befinden, benötigen Sie ein Visum, das Ihnen das Recht gibt, zu arbeiten. Glücklicherweise haben selbst die kleinsten Startups häufig Zugang zu Anwälten für Einwanderungsfragen, um Ihnen bei der Lösung all dieser Probleme zu helfen. In den Vereinigten Staaten ist die Situation mit Arbeitsvisa ziemlich kompliziert, aber es gibt Optionen - dies sind H-1B-, L-1-, J-1- und O-1-Visa. Hier ist alles sehr gut beschrieben .

    Aufgrund der Tatsache, dass der H-1B-Kandidat aus Übersee mindestens sechs Monate warten muss, praktizieren viele Unternehmen den Weg J-1 -> H-1B. Dies ist eine sehr reale Option, insbesondere wenn Sie vor kurzem das Studium beendet haben. Jetzt bin ich in den USA im Status J-1.

    Übrigens ist eine der ersten Fragen, die bei Screening-Interviews gestellt werden, nur die Frage, ob Sie eine höhere Ausbildung haben. Wie ich schon sagte, ist es leider viel schwieriger, ein Visum zu bekommen, ohne es zu bekommen.

    5. Arbeiten Sie an den Fehlern, oder was würde ich ein wenig anders machen


    Wenn ein Unternehmen für einen Flug und ein Hotel bezahlt, scheint es irgendwie nicht so gut, in einem anderen Unternehmen zu einem Vorstellungsgespräch zu gehen. Gleichzeitig dauert ein Flug von St. Petersburg nach San Francisco fast einen Tag - gelinde gesagt, fliegen Sie nicht jeden Tag. Infolgedessen musste ich eine der drei Firmen von zu Hause aus auswählen, die mich zu einem Vorstellungsgespräch anriefen, und zum Glück gaben sie mir im ersten ein Angebot.

    Wenn ich Geld hätte (und die Basis für ein Touristenvisum), würde ich versuchen, alle Interviews innerhalb von zwei Wochen zu planen und selbst in die USA zu gehen. Es wäre wie ein Interview, ich hätte mehr Erfahrung gesammelt, dies würde mir die Möglichkeit geben zu wählen und eine bessere Position für die Besprechung von Gehältern zu finden. Wenn Sie also eine solche Gelegenheit haben, rate ich Ihnen, sie zu nutzen. Wenn nicht, ist es auch sehr realistisch, einen Job zu Hause zu finden.

    6. Nützliche Ressourcen


    Während ich auf der Suche nach Arbeit war, habe ich viele verschiedene Artikel gelesen, und ich denke, es ist angebracht, hier Links zu guten Ressourcen zu veröffentlichen. Einige von ihnen haben bereits im Text geflackert, andere noch nicht:

    Erfolgsgeschichten


    Eine Artikelserie von Alexander Kirov , eine sehr interessante Erfahrung;
    Lehren aus einer Jobsuche im Silicon Valley ;
    Einen Job in San Francisco bekommen ;
    Praktikum im Silicon Valley mit einem J1-Visum .

    Über Lebenslauf, Jobsuche, Karriere


    Artikel Larisa Aharkava: auf geektimes , Einträge ;
    Video aus der Ask a Google Engineer-Reihe ;
    Youtube-Kanal von Mikhail Portnov. Im Allgemeinen bin ich ein bisschen dumm, einem Typen zu vertrauen, der immer noch Windows XP auf seinem Computer hat, aber im Allgemeinen ist es manchmal interessant zuzuhören. Hier zum Beispiel eine ganze Playlist zum Thema Jobsuche .

    Über Visa


    Toller Artikel über wichtige Visa in die USA .

    Ich wünsche euch allen viel Erfolg!

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