Lebenslaufgestaltung für ausländische Unternehmen

Haftungsausschluss


Der Text erhebt keinen Anspruch auf die letztendliche Wahrheit. Die folgenden Angaben basieren auf persönlichen Erfahrungen und Empfehlungen von Personen mit mehr als zwanzigjähriger IT-Erfahrung in den USA und Kanada.

Recruiter Resume Analysis


Viele Leute glauben, wenn Sie eine Woche für einen Lebenslauf ausgegeben haben, dann ist er fertig. In der Praxis ist ein Lebenslauf etwas, das sorgfältig aktualisiert und ergänzt werden muss, wenn sich Ihre Erfahrung verbessert. Die folgenden Tipps beschleunigen den Vorbereitungsprozess für diejenigen, die nicht wissen, wo sie anfangen sollen.

Sie haben 3-5 Minuten Zeit, um Ihren Lebenslauf zu interessieren. Dies ist, wie viel Zeit am Anfang bestenfalls dafür aufgewendet wird. Oft können Lebensläufe nach 10 Sekunden beseitigt werden. Niemand kennt dich, du bist ein Stück Papier mit Text, und das ist das einzige, was dich von anderen unterscheiden kann. Stellen Sie sich vor, Sie möchten einen neuen Fernseher kaufen, es ist unwahrscheinlich, dass Sie an langen Handbüchern oder 5-seitigen Beschreibungen interessiert sind. Bei der Auswahl aus Dutzenden und Hunderten von Analoga müssen Sie in 5-10 Sekunden eine vorläufige Überprüfung auf bestimmte Parameter durchführen. Die restlichen 5-10 Geräte werden Sie ein wenig mehr Zeit zuteilen, und dann noch unterbrechen zwischen zwei wählen. So etwas ist die Auswahl der Kandidaten.

Zusammenfassung


Abschnitte

Die einzigen wichtigen Abschnitte im Lebenslauf sind:
  • Hut
  • Fähigkeiten
  • Berufserfahrung
  • Bildung

Es ist wichtig zu wissen, dass Berufserfahrung und Fähigkeiten für jeden Personalvermittler von grundlegender Bedeutung sind. Wenn es keine Erfahrung gibt, hat die Ausbildung das gleiche Gewicht wie die Berufserfahrung.

Hut

Was sollte in der Kopfzeile vorhanden sein:
  1. Kontaktdaten: Telefon, E-Mail und Adresse.
  2. Vor- und Nachname: Schreiben Sie die englische Version, zum Beispiel Alex Petuhov. Verwenden Sie keine Transliteration aus Pässen, zum Beispiel Aleksandr Petuhov. Wenn Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen werden, können Sie Ihren Namen in Ihrem Reisepass angeben und sagen: „Hier ist mein gesetzlicher Name für den Kauf von Tickets.“ (Vorausgesetzt, Sie werden für die Reise bezahlt).
  3. Kurz zu Ihrer Person: Sie müssen angeben, wer Sie sind und was Sie können. Hier ein Beispiel aus meinem Lebenslauf: Hochmotivierter Senior Technology Director mit zwölfjähriger Erfahrung in den Bereichen Web-, Mobile- und Cloud-Softwareentwicklung, Teambuilding und Projektmanagement. Sie können auch einen Absatz hinzufügen, der direkt beschreibt, was Sie in Ihrer Karriere erreicht haben, aber allgemein.


Was Sie nicht hinzufügen müssen:
  • Hobbys und Hobbys
  • Familienstand
  • Foto
  • Verschiedene Informationen, die nichts mit der Arbeit zu tun haben: Führerschein usw.

Das Vorhandensein dieser Elemente lenkt nur vom Wesentlichen ab und kann Negativität vor dem Hintergrund der persönlichen Vorlieben desjenigen verursachen, der Ihren Lebenslauf betrachtet.

Fähigkeiten

Sie müssen verstehen, dass 99% der Personalvermittler keine technischen Mitarbeiter sind und bei der Suche nach einem bestimmten Kandidaten mit Schlüsselwörtern arbeiten. In der Tat vergleichen sie einfach, was in diesem Absatz geschrieben steht, mit dem, was in den Stellenanforderungen geschrieben steht. Es gibt ungeheuerlichere Fälle, wenn Lebensläufe in die Datenbank eingegeben werden, wo sie automatisch in Komponenten zerlegt werden. Infolgedessen erfolgt der Vergleich von Lebensläufen und Stellenangeboten automatisch und es werden nur diejenigen berücksichtigt, die am besten geeignet sind, dh die Wörter im Lebenslauf mit den Wörtern im Stellenangebot übereinstimmen.

Daher ist dieser Abschnitt wichtig und sollte ziemlich einfach sein. So etwas wie:
  • Web: Cloud Computing - von Amazon AWS über Windows Azure bis hin zu Rackspace, Flash, HTML \ CSS, XML \ XSL, PHP, ASP.NET MVC, SOAP und REST.
  • Desktop: C ++ -, C # -, Java-, WPF-, MFC-, ATL-, OpenGL-, DirectX-, SQL Server-, MySQL-, NoSQL - Mongo DB-, WinAPI-, Sockets-Versionen.

Wundern Sie sich nicht, dass teilweise Pferde und Menschen zusammen sind, ebenso wie primitive Dinge auf der Liste. Dies ist wichtig für Personalvermittler. da sie keine technischen Leute sind und für sie der Unterschied zwischen SQL und CSS nur schriftlich ist.

Berufserfahrung

Dies ist der wichtigste Abschnitt. Es gibt keinen Platz zum Kopieren und Einfügen, es wird nur jede Zeile sorgfältig geschrieben. In einem potenziellen Interview werden Fragen aus dem, was geschrieben steht, gestellt. Erklären Sie daher jede Zeile Ihres Lebenslaufs.

Geben Sie für jede Position Folgendes an:
  • Name des Unternehmens
  • Arbeitszeit (Monat-Jahr des Beginns und Monat-Jahr des Endes sind ausreichend)
  • Geografischer Standort des Unternehmens: Wenn Sie Erfahrung mit der Arbeit in einer Niederlassung eines ausländischen Unternehmens haben, geben Sie an, wo sich der Hauptsitz befindet.
  • Verantwortlichkeiten: Es ist nicht erforderlich, die Jobbeschreibung vollständig zu kopieren, 4-5 Zeilen sind ausreichend
  • Erfolge: Ein sehr wichtiger Punkt, den viele Menschen vergessen, und am Ende ist nicht klar, was genau eine Person im Amt getan hat.


Die Berufserfahrung sollte mindestens 50% des gesamten Lebenslaufs ausmachen, idealerweise 75%.

Bildung

Wenn Ihre Universität außerhalb des Landes unbekannt ist, sollten Sie nicht viel Platz einplanen. Ein oder zwei Zeilen reichen aus, um zu beschreiben, welche Art von Bildung und Gebiet Sie haben. Oft geben die Leute ihre Abschlüsse direkt in der Kopfzeile ein, zum Beispiel: Alex Petuhov, MBA. Wenn die Universität nicht sehr berühmt ist, ist es besser, nicht viel Wert auf Bildung mit einem Hut zu legen.

Allgemeine Tipps

  • Sehen Sie, wie andere ihre Lebensläufe ausfüllen. Der Vorteil von LinkedIn ermöglicht es Ihnen, stundenlang nachzuschauen, wer über sich selbst schreibt.
  • Kopieren Sie niemals Teile, es kann leicht auftauchen und sofort eine negative Reaktion hervorrufen.
  • Verwenden Sie die aktuelle Terminologie (gewürzt, erstklassig, blutig usw.), aber nicht viel. Eine zu pathetische Beschreibung führt in der Regel auch zu einer negativen Reaktion.
  • Wenn Sie an dem Projekt teilweise teilgenommen haben, zögern Sie nicht, es im Lebenslauf sowie in den Technologien anzugeben, auf die Sie nur geringfügig gestoßen sind. Dies wird oft von Programmierern aus Indien missbraucht. Ihr Lebenslauf ist wie eine Liste aller Technologien, die es in den letzten 10 Jahren gegeben hat.
  • Machen Sie niemals einen Lebenslauf mit mehr als 3 Blättern, besser 2.
  • Visuelles Design sollte ohne künstlerisches Design sein, es sei denn, Sie erliegen dem Designer.
  • Machen Sie niemals Rechtschreibfehler - überprüfen Sie immer jedes Wort.
  • Mit wenig Erfahrung ist es am besten, zu Unternehmen zu gehen, die weit entfernt von Megacities sind. Es besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass sie 5 Lebensläufe für eine freie Stelle erhalten haben. Für Kanada könnte es Nova Scotia sein.

Jetzt auch beliebt: